Les recruteurs et les types d’entretien

Les règles d’un type d’entretien et le caractère d’un recruteur sont deux couches séparées : vous choisissez l’exercice, puis la personne qui le mène.

Les réalistes

Pour un premier passage : ils laissent finir, relancent sur ce qui manque, sans pression inutile.

Claire Morel
Calme, précise, relance quand il manque quelque chose
Amara Diallo
Chaleureuse et structurée, écoute plus qu’elle ne parle
Karim Haddad
Curieux du comment, demande des exemples concrets

Les exigeants

Pour se tester avant le vrai entretien : chiffres, contradictions, rythme rapide.

Marc Delane
Direct, veut des chiffres, relève les contradictions
Mei Lin
Rythme rapide, aucune validation, teste le raisonnement
Diego Alvarez
Conteste chaque affirmation, attend des arbitrages

Quel entretien choisir

Chaque type a son propre plan, ses règles de conduite et sa grille d’évaluation, issus d’une recherche documentée.

Entretien ciblé
Le cœur de NELO. Le recruteur part de l’offre et de votre CV : exigences non couvertes, reconversion, chiffres à défendre. Idéal quelques jours avant un entretien réel.
Mené par défaut par Karim HaddadDurée : 5, 10 ou 15 min
Entretien RH de présélection
Ce qu’on vous demande au premier appel : parcours, motivation, disponibilité, prétentions. Des réponses courtes et nettes.
Mené par défaut par Amara DialloDurée : 5 ou 10 min
Comportemental
Des situations réelles : un conflit, un échec, une décision. Le recruteur attend une situation, une action personnelle et un résultat.
Méthode STAR
Mené par défaut par Diego AlvarezDurée : 10 ou 15 min
Technique
Votre raisonnement sur des sujets de métier. On évalue la démarche, les arbitrages et la clarté plus que la bonne réponse.
Mené par défaut par Mei LinDurée : 10 ou 15 min
Sous pression
Relances serrées, objections, silences. Pour apprendre à garder le fil quand l’échange se tend, sans jamais être agressé.
Mené par défaut par Marc DelaneDurée : 10 ou 15 min
Présentez-vous
Deux minutes pour la question d’ouverture. Un rapport dédié mesure la durée, la structure et la conclusion. Gratuit une fois.
Lire la méthode pour se présenter en entretien
Mené par défaut par Claire MorelDurée : 2 min