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title: "Simulation d’entretien d’embauche avec un recruteur IA | NELO"
description: "Simulation d’entretien d’embauche à voix haute avec un recruteur IA qui a lu votre CV et l’offre. Rapport en 40 s qui cite vos phrases. Gratuit pour commencer."
lang: fr
canonical: https://nelo-ia.com/fr/
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# Simulation d’entretien d’embauche avec un recruteur IA, à voix haute et sur votre CV

Un recruteur IA lit votre CV et l’offre, vous pose les questions de ce poste et relance quand une réponse reste floue. Vous vous entraînez à l’oral, comme le jour J. Quarante secondes après l’appel, le rapport cite vos phrases et montre quoi corriger.

[Télécharger sur l’App Store](https://apps.apple.com/fr/app/id6808133760)[Voir les tarifs](https://nelo-ia.com/fr/tarifs/)

Gratuit pour commencer · iPhone, iOS 26

## Une simulation, de la préparation au rapport

-   Avant : les trois points que le recruteur va creuser
    
-   Pendant : un vrai échange à l’oral, 5 à 15 minutes
    
-   Après : un score, vos mots et ce qu’il faut corriger
    

-   6recruteurs, chacun sa voix
-   5types d’entretien
-   2langues : français et anglais
-   40 spour recevoir le rapport

## S’entraîner par écrit ne prépare pas à parler

Taper une réponse, c’est pouvoir la corriger avant de l’envoyer. En entretien, personne ne vous laisse ce temps. Une simulation en chat ou une liste de questions à lire entraîne votre plume, pas votre voix.

### Ce que le recruteur entend et que le chat ne voit pas

Les « euh », les « du coup », un débit qui s’emballe, une réponse qui s’arrête au milieu, un silence de dix secondes : le recruteur les entend dès la première minute. NELO les compte dans la transcription de votre appel et les suit d’une séance à l’autre.

### Pourquoi votre recruteur IA ne vous félicite jamais

Un « super réponse ! » rassure mais n’apprend rien, et aucun recruteur ne le dit en entretien. Les recruteurs de NELO relancent comme de vrais recruteurs : « D’accord. », « Et le résultat ? ». L’évaluation arrive ensuite, dans le rapport, avec vos mots.

Les mots qui reviennent 3 pour 100 mots

-   du coup × 25
-   en fait × 17

141mots par minute

1 360mots prononcés

Débit confortable, facile à suivre.

**Extrait d’un rapport réel** · Entretien ciblé de 9 min 38, 3 septembre 2026

### Chat, questions vidéo ou conversation : ce qui change

Simulateur écrit

Questions vidéo fixes

NELO

Vous répondez

En tapant

Seul, face à une liste

À voix haute, à un recruteur

Questions tirées de votre CV et de l’offre

Parfois

Non, banque de questions

Oui

Relances quand la réponse reste floue

Par écrit

Non

Oui, à l’oral

Tics de langage et débit

Invisibles

Rarement mesurés

Comptés à chaque séance

Rapport

Commentaire général

Conseils types

Chaque remarque cite votre phrase

Comparaison par type d’outil, pas par marque : les fonctions varient d’un service à l’autre.

## Une simulation écrite pour ce poste : votre CV, l’offre, les points faibles à défendre

Une banque de questions génériques prépare à un entretien moyen. Le vôtre porte sur un poste précis, et le recruteur aura lu votre CV.

### Ce que le recruteur va creuser avant même la première question

Avant l’appel, NELO confronte votre CV à l’offre et vous montre les trois points que le recruteur va creuser. Sur une offre réelle de développeur full-stack junior, Karim Haddad avait retenu :

1.  Aucune des technologies demandées (React, Node.js, PostgreSQL, tests) n’apparaît sur le CV.
2.  Une reconversion : d’un poste de chef de projet à un poste de développeur junior.
3.  Des chiffres forts (+18 % de conversion, budget de 1,2 M€) qui relèvent du pilotage, pas du développement.

### Les relances quand il manque le rôle, l’action ou le résultat

Une réponse vague ne passe pas : le recruteur demande ce que vous avez fait vous-même, comment, et ce que ça a changé. Exactement là où un vrai recruteur insisterait.

### En quatre étapes

1.  **Importez votre CV**
    
    PDF, Word, photo ou texte. Il est anonymisé sur votre iPhone avant tout envoi.
    
2.  **Ajoutez l’offre**
    
    Collez le texte, importez un fichier ou un lien. NELO en tire les vraies exigences du poste.
    
3.  **Passez la simulation**
    
    5, 10 ou 15 minutes à l’oral, avec le recruteur de votre choix.
    
4.  **Lisez le rapport**
    
    Un score sur 100 et une meilleure formulation pour chaque question.
    

## Cinq entretiens à simuler : RH, comportemental (méthode STAR), technique, sous pression, ciblé

-   ### Entretien ciblé
    
    Construit sur votre CV et une offre précise. 5, 10 ou 15 min.
    
-   ### Entretien RH
    
    Parcours, motivation, disponibilité, prétentions : la présélection. 5 ou 10 min.
    
-   ### Comportemental
    
    Des situations vécues, racontées avec la méthode STAR. 10 ou 15 min.
    
    [Méthode STAR](https://nelo-ia.com/fr/methode-star/)
-   ### Technique
    
    Votre raisonnement sur des sujets de métier. 10 ou 15 min.
    
-   ### Sous pression
    
    Relances serrées et objections, pour garder le fil. 10 ou 15 min.
    
-   ### Présentez-vous en 2 minutes
    
    L’échauffement, gratuit une fois, avec son propre rapport.
    

### Six recruteurs, deux niveaux d’exigence

Trois recruteurs réalistes pour s’échauffer, trois exigeants pour se tester. Chacun parle français et anglais avec une voix native.

-   ![Claire Morel](/_astro/rec-claire.Cwti3ejE_Z2io0rF.webp)
    
    #### Claire Morel
    
    Réaliste
    
    Calme, précise, relance quand il manque quelque chose
    
-   ![Amara Diallo](/_astro/rec-amara.DunYMUa9_1weXKk.webp)
    
    #### Amara Diallo
    
    Réaliste
    
    Chaleureuse et structurée, écoute plus qu’elle ne parle
    
-   ![Karim Haddad](/_astro/rec-karim.rQDX1Y7s_Z1XcYat.webp)
    
    #### Karim Haddad
    
    Réaliste
    
    Curieux du comment, demande des exemples concrets
    
-   ![Marc Delane](/_astro/rec-marc.C5AMzBt-_yXDIo.webp)
    
    #### Marc Delane
    
    Exigeant
    
    Direct, veut des chiffres, relève les contradictions
    
-   ![Mei Lin](/_astro/rec-mei.DkOkkx4Y_Zohosb.webp)
    
    #### Mei Lin
    
    Exigeant
    
    Rythme rapide, aucune validation, teste le raisonnement
    
-   ![Diego Alvarez](/_astro/rec-diego.yBn34mSz_Z1Bwf2X.webp)
    
    #### Diego Alvarez
    
    Exigeant
    
    Conteste chaque affirmation, attend des arbitrages
    

[Découvrir les recruteurs](https://nelo-ia.com/fr/recruteurs/)

## Le rapport en 40 secondes : un score, vos phrases citées, une meilleure formulation

Chaque remarque s’appuie sur une phrase que vous avez prononcée. Le rapport décrit ce qui s’observe : la structure, un exemple, un chiffre, le lien avec le poste. Les grilles d’évaluation de chaque type d’entretien viennent d’une recherche documentée.

[Voir la méthode sur la présentation en entretien](https://nelo-ia.com/fr/blog/se-presenter-en-entretien/)

### Score et niveau

Un score sur 100, six dimensions notées de 1 à 4 et un niveau de confiance.

### Question par question

Répondu ou à côté, signaux présents et manquants, et une formulation plus forte construite avec vos propres faits.

### Tics et débit

« Euh », « du coup », « en fait » comptés dans la transcription, et votre débit en mots par minute.

### Débrief à l’oral

Le recruteur vous dit, avec sa voix, les trois choses qu’il a retenues.

## La veille d’un entretien : une simulation de 10 minutes, puis la question à retravailler

Le trac baisse quand la réponse a déjà été dite une fois, à voix haute. Voici le rythme qui marche quand l’entretien approche.

1.  3 jours avant
    
    ### Un entretien ciblé de 10 minutes
    
    Sur l’offre du poste. Lisez le rapport et notez les deux questions où il manquait un exemple ou un résultat.
    
2.  La veille
    
    ### Reprenez seulement ces questions
    
    Deux minutes par question avec le même recruteur, puis comparez avant et après. Terminez par un « Présentez-vous » de deux minutes.
    
3.  Le matin
    
    ### Réécoutez le débrief
    
    Le recruteur vous redit les trois choses qu’il a retenues. Relisez les trois questions à lui poser en fin d’entretien.
    

Entretien demain ? Faites la simulation de 10 minutes ce soir et reprenez la question la plus faible.

![](/_astro/onb-privacy.Cihnk0x9_Z1b3nWV.webp)

## Ce que la simulation ne mesure pas, et ce que devient votre CV

NELO ne mesure pas

-   Vos chances d’être embauché : aucune prédiction, aucune note sur la personne.
-   Votre accent, votre voix, vos émotions ou votre personnalité.
-   Ce qu’il ne peut pas vérifier : il décrit ce que vous avez dit, pas qui vous êtes.

Votre CV

-   Nom, âge, coordonnées et mentions sensibles sont retirés sur votre iPhone, avant tout envoi. Vous voyez le texte exact qui part.
-   L’audio n’est jamais enregistré. Seule la transcription sert au rapport.
-   Aucune publicité, aucun traceur. Supprimer votre compte depuis l’app efface tout, y compris chez le fournisseur vocal.

## Simulation d’entretien gratuite, puis Premium dès 7,99 € la semaine

Sans carte bancaire, vous pouvez :

-   importer votre CV et obtenir une analyse de fond ;
-   ajouter vos offres et les confronter une fois à votre CV ;
-   faire un « Présentez-vous » de 2 minutes avec son rapport.

Les simulations complètes, de 5 à 15 minutes, sont dans Premium :

-   Semaine**7,99 €**45 min d’entretien
-   Mois**19,99 €**100 min d’entretien par mois
-   Année**119,99 €**100 min d’entretien par mois
-   Recharge**6,99 €**+60 min d’entretien

[Voir le détail des tarifs](https://nelo-ia.com/fr/tarifs/)

## Questions fréquentes

### La simulation d’entretien est-elle vraiment gratuite, sans carte bancaire ?

Oui pour commencer : aucun moyen de paiement n’est demandé. Le CV, son analyse, les offres, un matching CV ↔ offre et un « Présentez-vous » de 2 minutes avec rapport sont gratuits. Les simulations complètes font partie de Premium, dès 7,99 € la semaine.

### Quelle différence avec un prompt ChatGPT ou le simulateur de l’Apec ?

Avec un prompt ChatGPT, vous échangez par écrit et sans grille d’évaluation. Le simulateur gratuit de l’Apec pose des questions en vidéo, tirées d’une banque de 200 questions, sans votre CV ni l’offre. NELO mène une conversation à voix haute, construite sur votre CV et l’offre, avec des relances, puis un rapport qui cite vos phrases.

### J’ai un entretien demain : une seule simulation suffit-elle ?

Une simulation ciblée de 10 minutes ce soir vous fait dire une fois chaque réponse importante, et le rapport montre la plus faible. Reprenez-la en deux minutes. L’idéal reste de commencer trois jours avant.

### Peut-on simuler un entretien d’embauche en anglais ?

Oui. Chaque recruteur a une voix native en français et en anglais, et le rapport est rédigé dans la langue de l’entretien.

### Que devient mon CV pendant la simulation ?

Il est anonymisé sur votre iPhone avant tout envoi : nom, âge, adresse, téléphone, e-mail et mentions sensibles sont retirés et ne sont jamais stockés. Seul votre prénom est conservé pour que le recruteur s’adresse à vous.

### Le recruteur est-il une vraie personne ?

Non. Les recruteurs sont des personnages animés par une IA, avec une voix de synthèse. Chacun a un caractère propre et suit un plan d’entretien préparé à partir de votre CV et de l’offre.

### NELO fonctionne-t-il sur Android ou sur ordinateur ?

Pas pour l’instant. NELO est une application iPhone, avec iOS 26 ou une version plus récente.

## Votre prochain entretien, répété ce soir

Importez votre CV, ajoutez l’offre, parlez dix minutes. Vous saurez demain matin ce qu’il faut dire autrement.

[Télécharger sur l’App Store](https://apps.apple.com/fr/app/id6808133760)

Gratuit pour commencer · iPhone, iOS 26